Empresas investem em educação financeira para funcioné rios
Um programa de educação financeira oferecido pela empresa onde trabalha foi o que ajudou o analista fiscal Eduardo Guimarões, 34 anos, a sair do vermelho. As dívidas já se acumulavam hé quase 2 anos e o salário nunca era suficiente para liquidé -las. Dessa forma, Eduardo sempre recorria ao cartão de crédito e a empréstimos com juros alté ssimos.
Antes que a situação se complicasse ainda mais, ele participou de um curso na companhia onde trabalha e aprendeu a organizar seu planejamentomensal. Hoje, conseguiu colocar as finanças em orde, repensou sua forma de consumo e o mais importante: aprendeu a economizar para realizar sonhos.
Em um período em que as finanças das famílias não vé o be, a oferta de cursos e palestras sobre educação financeira para empregados come a a se expandir no Brasil. Além da situação economica atual do país, Rodrigo Bussab, coach de finanças e sé cio da FS Advisors, avalia que o aumento da demanda é reflexo também da nossa falta de cultura em planejar.
já Se voltarmos é orige, não fomos colonizados por já especialistas em planejamento. E na histé ria mais recente, temos apenas 21 anos de estabilidade do Real como moeda forte. Na comparação com os norte-americanos, por exemplo, que foram colonizados por ingleses e tem uma moeda forte hé 200 anos, ainda estamos muito longe. A cultura por lé de planejamento financeiro é mais presente na população. é um processo lento, de gerações já , diz Rodrigo.
Os efeitos das dívidas
De acordo com um estudo realizado pela universidade americana Boston College, oito em cada dez profissionais afirmaram que a preocupação com as finanças reduziu a capacidade de desempenhar um bom trabalho.
Além do impacto negativo na produtividade, pessoas que estão enfrentando problemas financeiros costumam ter muita dificuldade de relacionamento.
já é comum ocorrer um aumento significativo da irritabilidade devido ao estresse excessivo causado pelo desconforto financeiro, bem como pela dificuldade de manter um determinado estilo de vida diante dos colegas de trabalho, o que muitas vezes pode estar relacionado ao sentimento de já inclusão já e de já aceitação já num determinado meio já , afirma Gustavo Chaves, diretor da G9 Investimentos.
Mé rcia Arcoverde, sé cia da Stoas Carreiras, acredita que, geralmente, quem passa por um momento como esse tem dificuldade em compartilhar tal situação. já Hé um sentimento de fracasso, de incompetância em administrar a pré pria vida e a impressão de que não conseguiré entregar os resultados colocados como meta no trabalho já , diz.
Educação financeira na empresa
No site de empregos Catho, as diversas solicitações de colaboradores pela antecipação do 13é salário ou fé rias e empréstimo pessoal fizeram com que a empresa ficasse atenta é saúde financeira de seus funcioné rios.
Michelly Santana, gerente de qualidade de vida da Catho, conta que houve casos em que os profissionais chegaram ao ponto de pedirem para serem demitidos para terem acesso é verbas rescisé rias. já Diante desse cené rio, é queré amosé fazer algo para apoiar os colaboradores e reté -los. Chegamos a conclusão que o melhor meio era ensiné -los como administrar melhor o seu dinheiro já , ressalta.
O Programa Sucesso Financeiro, implementado pela consultora Roberta Omeltech, sé cia da Omeltech Desenvolvimento e Consultoria, tinha como principal objetivo a conscientização, organização e o planejamento.
já Mostramos para os colaboradores que existe relação do dinheiro com as outras áreas de nossas vidas e que isso pode impactar de maneira negativa ou positiva. Além disso, abordamos a importância de ter sonhos, objetivos e metas já , explica Roberta.
Quem participou classifica a experié ncia como já excepcional já . já Foi uma surpresa muito positiva pra mim. Decidi participar para tirar algumas dívidas em relação é gestão financeira e nossos encontros foram muito além já , conta Juliana Barreto, supervisora de pé s-vendas da Catho.
Apé as aulas de educação financeira, Juliana conversou com o marido e juntos optaram por vender um dos carros. já Conseguimos perceber que não precisé vamos de 2 ve culos. Fizemos um teste por um mês ficando comé um carro sé e deu muito certo já , diz. já O principal ensinamento é que comé planejamento, boas escolhas e determinação conseguimos gerenciar nossas finanças de maneira saudável e isso irá refletir em todos os outros aspectos das nossas vidas já , completa.
Para a empresa, um dos principais ganhos mensuré veis foi a redução de aproximadamente 2% em faltas e ausé ncias dos colaboradores. já Fizemos uma pesquisaé comé os participantes e 9% afirmaram que quitaram ou refinanciaram alguma dé vida que tinham já , diz Michelly. Além disso, 69% declararam que a motivação para o trabalho, o sono e a alimentação melhoraram após o programa.
